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vendredi 12 février 2021

Salarié-freelance : le nouveau concept post covid ?

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Plusieurs dirigeants de grandes entreprises m'ont fait part de leur perplexité devant le nouveau comportement "covidien" de le...
mercredi 9 décembre 2020

C'est promis, après la crise COVID, en 2022 je managerai AUTREMENT !

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  Jamais le manager d’équipe n’a été autant sollicité dans un temps aussi court (hors contexte de guerre qui remonte à 1939). Le manager a d...
mercredi 1 juillet 2020

Donnez-leur du sens ?

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Une étude IPSOS évoquée dans les Echos nous rappelle que les salariés sont en quête de Sens à la sortie du confinement : 90 % des sal...
vendredi 29 mai 2020

Pourquoi revenir au bureau ?

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Telle est la question qu'a partagé avec moi le Directeur de la Communication d'un grand groupe, ce matin après les 99 réunions T...
mardi 28 avril 2020

Covid-19 : Sortir du confinement en mode « hitting the ground running »

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Pendant la semaine 3 du confinement, j’ai partagé avec vous l’idée qu’il est important que vous sachiez où en sont vos collaborateurs p...
mardi 31 mars 2020

Covid-19 et confinement : prendre le pouls de ses équipes pour manager finement et sereinement en situation exceptionnelle

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Il y a déjà quinze jours, j’ai partagé avec vous mon anticipation de ce que nous allions vivre , semaine par semaine. Mes anticipations ...
jeudi 19 mars 2020

COVID-19 : comment manager en situation difficile et exceptionnelle ?

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Fondateur d'un cabinet de conseil de 40 collaborateurs dispersés en télétravail dans toute la France, mes priorités ont radicalement c...